富士康

大量员工返乡后，为了弥补产能，除了高薪鼓励员工留下以外，富士康也试图招募新进员工。 最新内部招聘信息显示，富士康以高达每小时65元的高价聘用小时工，这比旺季30元左右的工价还要高出一倍。 而“返费”模式，即工作三个月后，达到考勤标准，即可获得基本工资与返费奖金，最高工资18600元，比旺季多8000元。招聘标准是24小时内核酸检测阴性，完成两次接种，有员工称“原来是必须注射3针疫苗，标准现在还降低…

据大象新闻报道，近日，富士康针对返乡人员的薪酬问题做出了回应。富士康方面表示，对于有返乡意愿的员工，富士康已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆，为返乡员工给予协助。 对返乡员工关心的入职奖金及小时差价发放事宜，考虑到这次的情况为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，对于那些奖金及差价未达到合同约定发放条件的员工，公司将依据大家的实际出勤状况进行发放。请返乡员工及时关注园区各事业群最新“入…